Manager Fondsenwerving & Communicatie

Over de rol

Als Manager Fondsenwerving & Communicatie ben je de drijvende kracht achter hoe Wilde Ganzen bij het Nederlandse publiek en onze donateurs gezien en gekend wordt. Je zorgt dat communicatie, fondsenwerving en donateursservice elkaar versterken, stuurt op groei in naamsbekendheid én inkomsten (particulier en zakelijk), en bent sparringpartner voor je team, het MT en de directie.

Je leidt een multidisciplinair team van 14 specialisten op het gebied van communicatie, fondsenwerving en donateursservice. Samen werken jullie aan verhalen die raken, campagnes die activeren en relaties die verder gaan dan een donatie alleen.

Wat je doet:

· Je ontwikkelt en realiseert vanuit een visie een heldere strategie die naamsbekendheid, betrokkenheid en inkomsten structureel laat groeien.

· Je coacht je team naar innovatieve campagnes, scherpe proposities en impactvolle communicatie.

· Je stuurt op doelen, bewaakt het budget en brengt focus aan waar nodig.

· Als leidinggevende ben je een echte people manager en zie en hoor je wat individuele medewerkers nodig hebben om hun werk goed en met plezier te doen. Je creëert ruimte voor open communicatie, stelt heldere kaders en weet de individuele kwaliteiten van je teamgenoten optimaal te benutten. Daarnaast ben je een sterke procesbegeleider en help je je team bij veranderingen.

· Als MT-lid denk je mee over de koers van de organisatie en bevorder je de samenwerking tussen Communicatie & Fondsenwerving en de andere teams binnen Wilde Ganzen.

Over jou

Je bent een strategische aanpakker; ondernemend, verbindend en resultaatgericht, met hart voor maatschappelijke impact met:

· wo- werk- en denkniveau;

· minimaal 8–10 jaar ervaring in marketing, fondsenwerving, communicatie;

· ruime leidinggevende ervaring (teamontwikkeling, coaching);

· ervaring in de non-profitsector en/of ontwikkelingssamenwerking;

· sterk ontwikkelde competenties op strategie, data en creatie.

· een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.

Wat wij bieden

· Een salaris tussen € 5.219,-  en € 6.493,- bpm op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

· Pensioen (PFZW), 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.

· Laptop en telefoon (duo-sim).

· Veel ruimte voor vitaliteit en ontwikkeling.

· Hybride werken.

· Een warm nest waar menselijke maat, positieve betrokkenheid en samen aanpakken geen loze woorden zijn.

· Een moderne werkplek op Amersfoort CS — met een mooi uitzicht over de stad.

· Een inspirerende omgeving waar iedereen hetzelfde voor ogen heeft: mensen wereldwijd in staat stellen zelf hun toekomst te bouwen.